事业编体检不过关怎么办

日期 2021-02-20 事业编替检 作者 Q11601612 共0评论

很多人对这问题比较疑惑,自己又找不到医院内的关系,更不认识组织体检的人社局,有什么办法能让自己体检过关呢?当然办法肯定是有的,就是百诺体检这样的专业公务员替检机构,无论你面对什么样的问题,我们都能有办法帮你搞定顺利上岸。没有解决不了问题,只有搞不定问题的人,所以说一切事在人为。让专业的人去做专业的事,才是最正确的选择。至少你想要的办法,可以直接咨询百诺。

相信在体制内工作的很多人都有这么个心理,怕和领导打交道,见到领导绕路走,但这恰恰丧失了在领导面前表现的机会,而张科长的正科级就是通过抓住机会表现而来的。
我们单位是个一百多人的大单位,二十多个科室,主要领导能把人全部认识算不错了,平时接触的也就是办公室等几个核心科室的人员。

单位在开展学习活动时,为了保证学习效果,实行了这么一个制度,抽人上台交流学习心得。
大家都怕上台交流,一到集中学习的时间就惴惴不安,生怕抽到自己。
于是就开始想办法,找了开会、急着报材料、有人来访等理由不去参加学习,搞得局长看着坐得稀稀落落的学习会场,很是生气。
于是宣布,非特殊工作需要以外一律要参加集中学习,确实不能参加的要和局长请假。
局长还说:“我作为局长工作比你们重要吧,我都能放下工作按时参加,你们为什么不能。”

大家只有老老实实参加学习,开会前就想方设法准备好交流发言材料,就怕抽到自己发言时出丑。
但也不是所有人都这样想,张科长就是个例外,当然那时他还是个四级主任科员,同事还叫他老张。
老张所在的是边缘科室,工作上基本不会和局长产生交集。
他注意到了局长说的另外一番话:“你们不要畏惧上台交流,实际上这是给了你们一个展现自我的平台,特别是平时没机会和我打交道的同志。”

于是老张围绕学习的主题,精心准备了交流发言材料,在家里对着镜子进行了几次演练,主动和办公室沟通,要求在下次学习活动上发言。
人人都怕的事,有人主动承担,办公室当然乐见其成。
在交流学习心得时,老张可算是好好表现了一把,发言条理清晰,说事论据成分,说话声音洪亮,给人很好的主观感受,看得局长连连点头,留下了深刻印象。
接下来的事就顺理成章了,局长下来一了解,本来老张的工作能力也不错,于是在科长位置出缺时,老张顺利地变成了张科长,走上了正科级的位置。

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